| 寄托天下 | 2015-05-11 11:41 | 我要评论 | 浏览8248次 |
前段时间看网上有人总结出的经验是如果你选择的学校是tier2的，那么如果你选择从tier1毕业的教授，那么这个教授很有可能就有问题，push不说，人品估计也不会怎么好。（关于tier 1和tier 2的排名，大家自己可以去找，一般美国排名前50的都可以算是tier1，50-150大概算tier2），不管你什么专业，不过我就只针对我学的engineering方面来说，这条经验真的蛮准的，不光我自己遇到的教授那样，有几个认识的其他学校的同学也有类似的 经验。
当然在我当年选校的时候，没人告诉我这条经验，我完全靠自己去摸索。lz我学的是ME专业，当时随便申请了十所学校，唯一陶瓷的那个教授当时没有funding，但系里面愿意出钱给我做TA，我当时没有去，现在想起来很后悔，毕竟那个教授认识，人品是没问题的，在这之前另外一所学校University of Cincinnati的一个assistant professor给了我RA，这个教授我根本不认识，也不知道他做的项目是什么，但是他当时愿意cover所有学杂费，并且stipend也比我陶瓷的那所学校高很多，眼看快到415了，所以我就回复了UC答应了，这也就是我噩梦的开始。
9月份到了辛辛那提，比报道提早了两周时间，准备先安顿下来再去找老板，记得和老板见面的前几天在系里走廊看poster，突然感觉背后有人，转身一看是一个个头不高的亚裔，polo的短袖加浅色的休闲裤，手里拿着一个星巴克咖啡杯，头发有些卷，感觉是烫过发，戴着一副眼镜，眼神很凶的样子，并狠狠的瞪了我一眼，我当时一身冷颤，不知道是自己做错了什么还是怎么搞的，觉得那人很恐怖，心里默默的想，期望我导师千万别是那个人。过了几天去系里面见导师，结果进了他办公室坐下来，发现这人就是那天在走廊上看到的那个人，韩国人，辛大助理教授（AP），目前手里一个很大的项目，手下一个韩国人research staff，还有一个印度博士和两个印度硕士，这次招了我和另外一个清华的中国人来做phd，一个美国硕士。第一面下来给我的感觉不太好，这个教授英文很差，基本上是一个字一个字的说出来，中途停顿时间很长，不知道他是说完了还是要继续，各种尴尬和痛苦，不知道这口语是怎么在美国混到教授的，这么几年下来第一面聊得内容我基本记不清了，但唯一记得清的就是他说，实验室在我来之前已经有好几个phd走了，原因是和组里人有矛盾，他希望我能留下来。
才到美国，前几个星期或者说前两个月总是对这个传说中的国度有着兴奋和喜悦，对于自己即将面对的噩梦并没有想到会怎么样。记得开学没几天，组里的一个印度硕士说突然要走，不念了，在学校待了两年，课修完了，做做research写写论文就可以毕业，但突然说要休学，我当时很诧异，还专门找他聊，想跟他开导，但他只跟我说我以后会明白的，并说因为自己身体上原因准备回印度，走的时候在工程学院二楼的patio跟我说：“I hate this place。”到现在我还记得他当时的语气，但我也没怎么多想。
组里的另外一个印度女硕士，平时也喜欢跟我聊，但每次谈及老板就感觉很神秘，什么都不说，说笑马上停下来，我一直觉得她神经质。和我一起来的另外一个清华的，也蛮奇葩的，他一来就买了车，然后经常在实验室炫耀，但从来不带我去买菜，说他只和清华毕业的人一起，租房只和清华毕业的合租，所以我跟他也没什么太深的交情，毕竟人家觉得自己比其他人高一等，也因为这一点，他很多时候不听老板的安排，或者说老板给他的活交晚了，经常在组会上被老板数落和威胁，记得最清楚的一次就是因为活干的不合老板的胃口，老板在组会上怒斥让他第二天就滚，并扬言要让一个硕士接替他，在老板的恐吓之下，他那周把自己的活重新做了一遍并交给老板，要知道那段时间他的funding已经被老板停了。在我待的两年半的时间里，这位清华的基本一半的时间是没有funding的，因为老板对他不满意，动不动就停funding，记得一次他回国结婚，请了三周假，但老板直接把他一学期的钱都停了。那个印度女硕士最后终于毕业了，但悄悄的找了另外一个导师做博士，瞒着老板，后来老板知道了很生气。
对于我来讲，我自己也是蛮能吃苦的，毕竟从小到大，中考熬夜高考压力，大学通宵自习这些都经历了，在美国读博感觉就不是什么问题，也因为自己比较顺从，自己的funding在那段时间从来没停过，但每次学期结束后我还得去系里面问我是不是没funding了，财务处的每次都说我老板忘记了，让我去找老板催，每学期都这样，觉得自己强迫症都要被逼出来了。老板让我做什么我就做什么，但这也没有改变他对人的态度。
记得第一次让我在组会上做presentation，我准备了30页slides，但每次自己开口要讲的时候就被老板打断，“No no no”，并用凶煞的眼神瞪我，一个自己准备15分钟讲完的presentation硬是被他折腾了近两个小时，完了之后我当时很难受，在收器材的时候悄悄擦眼泪，组里的印度博士和另外一个韩国研究员安慰我，说他人就这样，习惯就好，老板可能也看出来了，第二天发了一封email给我说，他要求就是严格，并对我期望很高。那年的冬天第一次下大雪比较严重，学校封校，那天我也准备在家写report，但上午就收到老板的email质问为什么不来学校，并威胁说不来学校后果自负，我从家里走到学校，路上没一个人，车都没有，到了学校也没人，只有待在实验室干活。
记得当时老板最喜欢中午吃饭的时候来实验室查人，看到人不在就要生气，所以我从来没在中午准时吃过午饭，都是等到下午再吃午饭，有几次带饭到学校吃的时候被老板看到，他说我就知道吃什么都不知道，当时心里特难受。下午的时候其他实验室人都是基本7点之前就回去了，聚会的聚会吃饭的吃饭，所以我当时从来没和朋友那些有什么聚会，开始人家还打电话叫我，后来都没人找我，都知道我忙，老板基本7点过会来实验室查人，看人不在会打电话叫回去，并跟我们说8点之前不许走，所以我那段时间基本没有吃过一顿正式的晚饭，饿了就吃点饼干或者微波炉热一下那种很小的快餐饭，每天回家基本上都是10点过后，好几次做实验到凌晨或者通宵的，有一次做实验到凌晨3点回家，路上遇到一黑人朝我走来，吓得我换到另外一边道，使劲跑，还好没出事，现在想起来都怕。
记得第一次11月份的感恩节，招待我们新生的那家美国人邀请我们去他家吃晚饭，结果我跟老板说要先走，最后拖拉到快9点，到了家里面所有人都吃完了，还好女主人给我留了一份，当时心里特别难受，男主人也生气说这样的老板要不得。要知道感恩节是美国仅次于圣诞节的大节日，是要放假的，我在那段时间就没过假日，圣诞节也只有一天假，他知道中国人不过西方节日，所以不让我们过，但到春节美国又没有规定要放假，所以更不能放假。
干活这么辛苦，如果有论文什么的其实也值，问题就是他不让发，现在想想其实就是学术中庸，写不出来，作为实验室主力我干活这么多要写随便写的，但他不让我写，看到我读文章就要打断我，说实验室不是学习的地方，是干活的地方，要学习回家学习，问题是，我早上9点来实验室待到晚上10点，回家能有时间学习么？当然他项目是要求发文章的，所以记得我几次通宵实验，最后数据整理出来给他之后，他拿去发文章居然没有我的名字，我到现在还很生气，做了这么多实验唯一一篇文章还没我名字。
组里的印度博士和我关系也不错，我后来买车了之后常常带他买菜，他说他一直没时间靠驾照，来学校第一年他就准备转校换老板的，但当时他把这事跟老板讲了，结果老板劝他不要走，并许诺说要给他办绿卡让他毕业当教授，结果他就没走，说现在想起来很后悔，眼看自己要毕业了，什么绿卡教授都是扯淡的，他留下来之后经常被老板刁难，经常给家里人打电话都哭。当然这位博士最后还好，顺利毕业，不过据说跟系里面几个老板关系闹的很僵，因为老板不让他走，但系里面其他教授说可以走，所以老板在系里面除了有两个韩国老板罩，跟其他人关系都很差。
另外一个韩国研究员在项目快结束的时候也走了，走的时候跟我道歉说对不住我，并劝我有下家的赶紧走，说当时他来的时候老板许诺他教授职位的，结果现在什么都没有，对老板恨之入骨。老板对中国印度学生狠，但对美国学生异常的仁慈这是大家都知道，因为他教学凭副教授转tenure需要学生反馈，所以考试作弊什么他都不管，本科生都特别喜欢他，实验室和我一起来的那个美国硕士也很喜欢他，因为老板从来不骂他，我们开组会开到晚上，那个美国硕士可以下午四点提前走，因为他家养了狗，要回家照看狗。
后来新来的一个美国硕士跟我关系不错，也看到老板对我的剥削，经常也安慰我，记得走之前，那个项目一直是我主力，但老板要去外面做报告却带了那个美国硕士去，要知道那个硕士才来什么都不会，后来小美回来跟我说，老板车里面讲的东西不跟我说对我太不公平了，说老板根本就没心思搞学术，已经在外面开工厂了，并准备让我继续做产品，说最好不要在这里呆了，并对我说如果我走，他也不干了。我后来跟清华的那个人说，让他准备下家，但他不听我的，觉得我是在骗他，所以我也没办法，只能自己走人。
记得跟老板提出走的时候，他很吃惊，因为觉得这么顺从的学生居然要走，然后在接下来两天时间里开导我，问我为什么要走，说不读phd可以去他要开的公司上班云云，组里所有人都有前车之鉴，对于他的为人，我很清楚，最后没给他机会，离开了那个折磨人的地方，后来了解到那个小美硕士果然在我走之后也不干了，组里只有那个清华的留下了，再后来我就没关注了。我其实想了很多次想告这个教授，但跟其他有经验的教授聊到，说大学里研究生都是弱势群体，要打官司也是弱势，除非有确凿的证据，比如犯罪什么的，不然很难，浪费官司的时间不值得，能走是最好的，特别像我们这种国际生，更是弱势。
写了这么多希望后面的学弟学妹能有这个前车之鉴，青春是自己的别浪费。
最后给大家这个教授的链接：http://www.min.uc.edu/me/people/resume/dr-sang-young-son/
原帖作者：Lancelxj
原帖链接：http://bbs.gter.net/thread-1828243-1-1.html
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